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【组图】考公务员还是考教师?这“四个不一样”,你需要心中有数

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原标题:考公务员还是考教师?这“四个不一样”,你需要心中有数

原标题:考公务员还是考教师?这“四个不一样”,你需要心中有数

大学本科毕业,究竟应该把考公务员作为优先项呢,还是应该把考教师作为优先项?很多大学应届毕业生往往显得犹豫不决,这其实是因为对这两种工作的性质、工资待遇和工作强度等,都非常陌生的缘故导致的。下面,小编就带你来认识公务员和教师的“四个不一样”,看完之后,相信你更容易做出选择。

工资待遇不一样

公务员和教师的第一个区别,首先就在于工资待遇不一样。看到这个问题,很多人会问小编,不是说教师的工资要向公务员看齐吗?实际上,从各地的这个提法中你就知道,至少在现阶段,教师的工资还是低于公务员的。如果教师的工资已经等同于公务员,甚至超过公务员,根本就不会有谁会提出教师工资要向公务员看齐。即便教师工资真正向公务员看齐,但是,公务员的提拔晋升更快,也就意味着涨工资的幅度和节奏都会快于教师。

工作自由度不一样

教师和公务员的工作自由度也是不一样的,这一点,相信多数人都能理解。大家都知道,公务员虽然说是八小时上班制,但是,其实在工作中的自由度是很大的。作为一名公务员,在工作中有可能会经常加班,如果公务员有事请假,一般情况下也不会扣工资。教师就不一样了,假如你是一名小学教师,每周有15节课,每节课有40分钟,你就必须一节课一节课都上满。如果你请假,需要请人代课,是要扣工资的。

提拔晋升不一样

教师和公务员的提拔晋升也是不一样的,教师想要晋升的话,一般只能走职称,从小学二级教师到小学一级教师,一路往上走。与此同时,教师的职称并不是评上了就能聘用。比如,学校只有两个小学高级教师的聘用资格,你是第三个评上小学高级教师的,就没办法被聘用。但是,公务员只要一提拔,就能够涨工资。

幸福指数不一样

教师和公务员,在幸福指数上也是不一样的。一般而言,教师的幸福指数可能相对更高,公务员的幸福指数则相对更低,这是因为,公务员在今天的中国,加班加点已经成为了家常便饭,很少有公务员能够“保全”双休日的。作为教师,一般情况下既能保住双休日,也能保住寒暑假,这就意味着要是每一年的休息日更多,幸福指数更高。

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